Мінімальна зарплата в Польщі у 2025 році: актуальна інформація

Польща залишається однією з найпривабливіших країн для українських працівників. Важливим питанням для тих, хто розглядає можливість працевлаштування, є рівень заробітної плати. У 2025 році мінімальна зарплата у Польщі зросла, що свідчить про розвиток економіки та турботу про добробут працівників. У цьому матеріалі ми детально розглянемо ключові аспекти оплати праці, пояснимо, як розрахувати зарплату «на руки» (нетто), і дамо додаткові практичні поради.

Мінімальна зарплата у Польщі у 2025 році

З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становить:

• 4 666 злотих брутто на місяць.
• 30,50 злотих брутто за годину.

Це зростання порівняно з 2024 роком, коли мінімальна зарплата становила 4 300 злотих брутто. Такі зміни позитивно впливають на рівень життя працівників, зокрема іноземців, які працюють у Польщі.

Що таке брутто і нетто?

• Брутто — це сума зарплати, зазначена у контракті, з якої ще не вирахувані податки та внески.
• Нетто — це реальна сума, яку працівник отримує на руки після всіх відрахувань.

Як розрахувати зарплату нетто?

Для того щоб дізнатися, скільки ви отримаєте «на руки», потрібно врахувати кілька видів обов’язкових відрахувань із суми брутто:

1. Соціальні внески (ZUS) — близько 13% від суми брутто.
2. Податок на дохід — 12%.
3. Медичне страхування (NFZ) — 9%.

Приклад розрахунку нетто

Припустимо, ваша мінімальна зарплата складає 4 666 злотих брутто:

1. Соціальні внески:
   4 666 × 13% = 606 злотих.
2. Медичне страхування:
   (4 666 − 606) × 9% = 365 злотих.
3. Податок на дохід (після вирахувань):
   (4 666 − 606 − 365) × 12% = 430 злотих.

Після вирахування цих внесків ви отримаєте близько 3 265 злотих нетто. Точна сума може варіювати залежно від вашого податкового статусу, наявності дітей чи інших пільг.

Середня зарплата у Польщі

У листопаді 2024 року середня зарплата у Польщі складала 8 478 злотих брутто, що суттєво вище за мінімальну. У 2023 році цей показник був на рівні 7 444 злотих.

Середні зарплати значно відрізняються залежно від професії та кваліфікації працівника. Наприклад:

• IT-спеціалісти: 8 000–30 000 злотих брутто.
• Медичні працівники: 9 000–12 000 злотих брутто.
• Працівники сфери логістики: 5 000–7 000 злотих.

Частота виплат зарплат

У Польщі роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату не рідше одного разу на місяць. Зазвичай виплати здійснюються до 10 числа наступного місяця. У разі затримки працівник має право вимагати компенсацію.

Висновок

Рівень мінімальної зарплати у Польщі у 2025 році свідчить про поступове покращення економіки та умов праці. Українцям, які розглядають можливість роботи у Польщі, важливо знати, як правильно оцінити свій потенційний дохід після відрахувань. Розуміння системи брутто і нетто дозволить ефективніше планувати свої фінанси та оцінювати реальні перспективи.

Якщо ви вже працюєте у Польщі, поділіться своїм досвідом у коментарях! Ваші поради можуть бути корисними для тих, хто лише планує почати свій трудовий шлях у цій країні.